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广东滨卫保安服务有限公司
地 址:东莞市凤岗镇竹塘翡翠山湖
    商业街D12号
招聘电话:0769-82166486
办公电话:0769-33310751
手 机:13612719218
联系人:苏先生
传 真:0769-82072606
网 址:guaritah.com
邮 箱:subing@bwbaoan.com
主营业务:门卫、巡逻、守护、随身护卫、秩序维护、安全检查;安全防范系统设计、施工;安全风险评估;物业管理;园林绿化;清洁服务等。同时销售:安防产品、保安服装、通信器材。

凤岗保安公司的简介:
凤岗保安公司对保安员任用遵循原则:
A、德才兼备的原则;
B、注重实绩,鼓励竞争;
C、任人唯贤、量才是用;
D、大胆提拔、大胆使用。
凤岗保安公司对保安员应具备的基本素质:
A、政治素质--政治可靠,思想过关,有良好的职业道德。
B、业务素质--懂一般相关的法律知识,有扎实的保安业务基础知识,有敏锐 的观察思维和应变能力 。
C、文化素质--能完成值班记录、现场守护记录、写作工作总结、请示、调 查报告、工作简报等。
D、体能素质--保安工作有一定的危险性,往往需要预防犯罪,制止不法侵害,因此要求必须有良好的体能和抗击打能力,一线执勤人员年龄不宜过大。
凤岗保安公司怎样建设保安队伍?
一、加强人性化办理,保安步队作为一支特殊的步队,保安在整体社会工资待遇比力低,更多的时辰我们要对保安进行教育,尽量减少对保安的罚款。
二、物业公司的带领应该经常和保安进行沟通,了解他们日常工作和糊口中遇到的问题,及时为他们去解决问题。经常和保安谈交心,了解保安家庭的基本情况。
三、尽可能的减小保安步队的流动性,只有不变的保安队伍才能够让业主有安全感,只有不变的保安队伍才能够进行统一的培训。据统计所有物业公司的保安流动性都是存在的,包罗绿城和万科也一样。那么我们如何应对这种现象,一方面,我们要增强对保安的关心,正视保安的地位,让他在这里上班,有归属感;另外在工资待遇方面我们应按照周边楼盘的实际待遇作为一个参数,工资不克不及低于平均水平。
四、进行全面的培训,在人员齐全的环境下,一方面对保安进行基本常识的培训,如小区的具体环境,那些区块已经交付、那些区块还在销售、物业费是多少、办理处电话是多少等等;另一方面对门卫、巡逻、消防、车辆办理、现场保护、治安办理等专业知识方面进行培训
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